4月28日下午 ，集团公司召开了以“凝聚力量 砥砺实干 为实现集团公司发展指标联结拼搏奋进”为主题的庆祝五一国际劳动节、五四青年节暨2024年度赞美大会 ，对2024年度18个先进班组、2个先进团支部、30位工作凸起贡献者、6位优良工会干部、6位优良青年和7位青年技术能手进行了赞美 。集团公司党委书记、董事长、股份公司董事长杨波出席会议并作主题讲话 。
下午14时 ，赞美大会在雄壮的国歌声中正式起头 。
集团公司党委副书记、副总经理（主持经理层工作）王洪亮宣读了赞美决定 ，对受赞美的集体和幼我暗示衷心的祝贺 ，但愿公司整个职工以他们为楷模 ，维持优良的工作风格 ，谦卑审慎 ，不骄不躁 ，珍惜荣誉 ，再接再严 ，为公司发展再创佳绩 ，再立新功 。
2024年度工作凸起贡献者王希标、优良青年胡林杰代表受赞尤物员进行讲话 ，号召集团公司宽大员工 ，面对行业局势严格复杂的局面 ，更要凝心聚力 ，把公司的发展与自己的利益结合起来 ，携手共进 ，共享机缘 ，共担挑战 ，共同推动公司发展 。他们暗示 ，要紧跟公司发展决策措施 ，紧盯指标工作进度 ，紧扣岗位职责要求 ，紧抓提质增效指标 ，统一思想 ，以“破局者”的勇气直面挑战 ，以“攻坚者”的韧劲啃硬骨头 ，以“创新者”的智慧启发新局 ，以高度的思想共识凝聚奋进力量 ，就肯定能将更多“不成能”变为“硬核成就” ，为集团公司高质量发展注入澎湃动力 ，共同书写CA88动力高质量发展的新篇章！
杨波同道作了《凝聚力量 砥砺实干 为实现集团公司发展指标联结拼搏奋进》的主题讲话 。首先代表集团公司党政向受赞美的先进集体和幼我暗示热烈的祝贺 ，向辛勤工作在公司各个岗位的整个员工、青年伴侣们 ，致以节日的问候和崇高的敬意 。带头宽大干部员工要凝聚“一盘棋”思想 ，引发“一股劲”斗志 ，以时不我待的紧迫赣注舍我其谁的使命感 ，共同扛起CA88动力高质量发展的沉任 ，勠力同心、砥砺奋进 ，把不成能变为可能 ，把可能造成成就 ，实现集团公司高质量发展的指标 。他强调 ，要坚定信心 ，凝心聚力嬴挑战 。在鼎新发展的关键时刻 ，要直面挑战和难题 ，提振信心和士气 ，越是艰巨越要联结一致、奋勇向前 。每一位员工都要成为推动公司发展的坚定一员 ，自动担任、相互补位 ，多一份“咬定青山不放松”的执着 ，添一份“多人划桨开大船”的默契 ，增一份“越是艰险越向前”的担任 ，将幼我力量融入集体大水 ，用思想的高度统一凝聚成行动的壮大合力 ，紧紧萦绕主责主业 ，聚焦年度指标工作 ，心往一处想、劲往一处使 ，就没有解决不了的问题 ，没有攻克不了的壁垒 ，没有突破不了的困局 。要主作为为 ，砥砺实干破难关 。依照“把不成能变为可能 把可能变为成就 向新求变推动集团公司高质量发展”解放思想大会商活动要求 ，以“自动想、扎实干、见功效”为沉点抓手 ，攻坚破局解决沉点问题 ，不休改善公司经营质量 ，实现公司转型突破 。要求整个干部员工要加强“主人翁”的意识 ，抱怨少一点、沟通多一点 ，扯皮少一点、合作多一点 ，脚步快一点、脑筋转一点 ，客户声音多听一点、供给商沟通勤快一点 ，设计产品缜密一点、质量把控严格一点 ，采购成本低一点、财政算账细一点 ，担任作为的责任心多一点、服务发展的自动性多一点 ，有力提升公司整体经营质量 。要学优效模 ，拼搏奋进铸荣光 。要以圭表为标杆 ，找差距、补短板 ，把进建成就转化为优化工作流程、提升工作质量、提高工作效能的现尝试动；要以先进为楷模 ，踏踏实实做事 ，勤勤恳恳劳动 ，让劳动最庆幸、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最俏丽蔚然成风 ，在平庸的岗位上 ，创造不平庸的业绩；青年员工要以奋斗为破局之刃 ，以奋斗为逐梦之梯 ，以奋斗为成长之翼 ，自动投身公司鼎新发展主战场 ，用汗水与拼搏书写属于自己的鲜丽篇章 ，为公司贡献最有力的青春力量!
15时50分许 ，赞美大会在铿锵有力的《咱们工人有力量》中圆满实现 。
会议以视频大局召开 。在主会场参与会议的有：集团公司、股份公司公辅导班子成员、中层干部、党支部书记、分工会主席、团支部书记、受赞尤物员、部门员工代表及在昆子公司掌管人、党工团掌管人；在分会场参与会议的有：异地子公司干部、员工 。
